서울--(뉴스와이어)--숙박업 시장에서 혁신적인 기술을 제공하는 벤디트(VENDIT)가 왓타임의 채용 관리 솔루션 ‘라운드HR’을 도입했다고 밝혔다.

벤디트는 ‘기술을 통해 사람을 자유롭게’라는 미션을 갖고 호텔, 모텔, 펜션 같은 숙박업의 업무처리 자동화를 위한 클라우드 기반 객실 관리 시스템(PMS), 채널 관리 시스템(CMS), 키오스크 등의 제품을 개발했으며 B2B SaaS의 형태로 서비스하고 있다.

벤디트는 서비스의 빠른 성장에 맞춰 적합한 인재를 선발하는 것을 중요하게 생각해 기존에 사용하던 채용 관리 솔루션보다 스타트업의 빠른 성장과 변화에 완전히 부합하는 라운드HR을 선택했다.

이번에 도입한 올인원 채용 솔루션 라운드HR은 벤디트의 채용 문제를 해결하는 데 큰 역할을 하고 있다. 지원자 경험을 극대화하고 채용 과정을 효율적으로 관리할 수 있는 다양한 기능을 제공하며, 벤디트가 채용 경쟁력을 한층 더 강화할 수 있도록 돕는다.

라운드HR의 ATS 기능은 클릭 한 번으로 모든 채용 플랫폼에 분산돼 있는 지원자를 모으고, 지원자의 전형 단계를 실시간으로 추적해 채용 리드타임을 단축한다. 또한 TRM 기능으로 인재풀을 체계적으로 관리하고 적합한 인재를 지속적으로 발굴할 수 있으며, 채용 홈페이지 기능을 통해 브랜드 이미지를 반영한 맞춤형 채용 사이트를 쉽게 구축할 수 있다.

자동화된 면접 일정 조율 기능은 면접관과 지원자 모두의 일정을 고려해 최적의 시간을 제안하고, 일정 변경 시에도 실시간으로 반영되며 문자, 이메일, 카카오 알림톡이 자동 발송된다. 면접 평가 기능은 면접관들이 일관된 기준으로 지원자를 평가할 수 있도록 지원하며, 데이터 기반의 객관적인 의사결정을 돕는다.

아울러 라운드HR은 데이터 분석 기능을 통해 채용 과정에서 발생하는 다양한 데이터를 분석해 인사이트를 제공한다. 각 채용 단계에서 어떤 요소가 효과적이고, 개선이 필요한지를 분석해 채용 전략을 더욱 정교하게 다듬을 수 있다.

벤디트의 채용 프로세스는 라운드HR 도입 후 크게 변화했다. 라운드HR은 벤디트가 채용 과정에서 기업의 문화에 맞는 인재를 선발하는 데 도움을 주고, 채용 브랜딩을 강화해 벤디트의 기업 문화를 효과적으로 전달할 수 있도록 해준다. 특히 벤디트는 기업의 현실적인 정보를 제공하는 채용 홈페이지와 팀 구성원의 인터뷰를 통해 지원자들에게 긍정적인 인상을 남기고, 지원과 합류 간의 괴리감을 크게 줄였다.

벤디트는 라운드HR 덕분에 지원자와의 소통이 더욱 원활해졌고 채용 과정의 모든 단계에서 높은 만족도를 얻을 수 있었다며, 면접관들은 라운드HR의 기능을 활용해 면접 준비에 드는 시간을 줄이고 더욱 면접에 집중해 원하는 인재를 선발하게 됐다고 밝혔다.

왓타임 소개

왓타임의 ‘라운드HR’은 ATS (지원자 관리)와 TRM (소싱)을 합쳐 모든 채용 과정을 간소화해 시간과 비용을 절감하고, 효율적이고 체계적인 채용 프로세스로 최고의 인재를 더 빠르게 채용할 수 있도록 도와주는 올인원 채용 솔루션이다.