윌밍턴, 델라웨어--(뉴스와이어)--아스트라제네카가 오늘 2023년 R&D 박사후과정 도전과제(R&D Postdoctoral Challenge)의 수상자 8명을 발표했고 영국 케임브리지, 미국 게이더스버그 또는 보스턴, 또는 스웨덴 예테보리에 있는 회사의 전략적 R&D 센터 중 한 곳에서 박사후 과정 직책에 자금을 지원하기로 합의했다.

R&D 박사후과정 도전과제는 일반적으로 사전 정의된 프로젝트를 제공하는 전통적인 산업 박사후과정 이니셔티브 중에서 두드러진다. 현재 2년 동안 운영되고 있는 아스트라제네카의 독특한 프로그램을 통해 전 세계 어느 곳에서나 초기 경력 과학자들이 회사 내에서 자신의 새로운 연구 제안서를 제출하고 잠재적으로 수행할 수 있다. 수상자들은 고도로 숙련되고 다학제적인 연구팀의 지원을 받아 세계에서 가장 복잡한 희귀 및 만성 질환의 일부에 대한 약물 발견을 궁극적으로 가속하기 위한 고유한 연구 프로젝트를 수행할 것이다. 아스트라제네카는 다양한 사고와 글로벌 협업을 장려함으로써 과학의 경계를 넓혀 삶을 변화시키는 의약품을 제공한다.

약 100명의 지원자 중에서 최종 명단에 오른 후 8명의 결선 진출자가 영국 케임브리지에 위치한 아스트라제네카의 디스커버리 센터(DISC)에서 열린 라이브 이벤트에서 연구 제안서를 발표했다. 아스트라제네카와 외부 생명과학 리더로 구성된 심사위원단에 발표한 후, 과학적 가치와 환자에게 실질적인 영향을 미칠 수 있는 잠재력을 기준으로 수상자를 선정했다.

Lif의 국제 문제 담당 이사인 제니 노르드보르그(Jenni Nordborg) 박사는 “저는 관점과 결선 진출자 한 명 한 명이 무대에서 발표했던 참신한 접근 방식을 보고 매료되었습니다. 그러나 그보다 훨씬 더 중요한 것은 과학의 초점 영역에 대한 열의와 열정, 그리고 환자의 결과를 개선할 연구에 대한 헌신에 영감을 받았다는 것입니다”라고 말했다.

아스트라제네카의 바이오 의약품 R&D 담당 총괄부사장인 샤론 바(Sharon Barr) 박사는 “과학적 진보는 차세대 선도적 과학자들의 새로운 아이디어와 신선한 관점을 장려하는 커뮤니티를 육성하는 우리의 능력에 달려 있습니다. 아스트라제네카가 8명의 우승자를 환영하게 되어 기쁩니다. 이 독특한 프로그램은 초기 인재와 과학 주도 혁신을 지원하겠다는 우리의 노력을 보여줍니다”라고 밝혔다.

알렉시온(Alexion)의 연구 및 제품 개발 담당 수석부사장인 셍 쳉(Seng Cheng) 박사는 “수상자들은 모두 규범에서 벗어나 전통적인 박사후과정 체계를 완전히 바꾸는 프로그램을 추구하려는 의지로 뭉쳤습니다. 그들은 혁신에 대한 열정과 열의뿐만 아니라 약물 발견을 가속하려는 집단적 포부를 가져옵니다”라고 말했다.

전액 자금이 지원되는 아스트라제네카 박사 후 연구 직책을 통해 수상자들은 회사의 전문 지식, 화합물, 새로운 도구 및 기술에 접근할 수 있을 뿐만 아니라 혁신적인 아이디어를 전 세계 환자에게 도움이 될 수 있는 솔루션으로 전환하기 위한 멘토링 지원을 받을 수 있다.

아스트라제네카의 조기 인재(Early Talent) 프로그램의 하나인 R&D 박사후과정 도전과제는 인재를 육성하고 과학이 번창할 수 있는 다양하고 포용적인 환경에서 일할 기회를 제공함으로써 초기 경력 과학자에 대한 약속을 지원한다.

참고

아스트라제네카

아스트라제네카(LSE/STO/나스닥: AZN)는 심혈관, 신장 및 대사, 호흡기 및 면역학을 포함한 종양학, 희귀 질환 및 바이오 의약품에서 처방 의약품의 발견, 개발 및 상용화에 중점을 둔 과학 주도의 글로벌 바이오제약 회사이다. 영국 케임브리지에 본사를 둔 아스트라제네카는 100개 이상의 국가에서 영업하고 있으며 전 세계 수백만 명의 환자가 아스트라제네카의 혁신적 의약품을 사용하고 있다. astrazeneca.com을 방문하여 소셜 미디어 @AstraZeneca에서 회사를 팔로우할 수 있다.

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